Die „Mitte-Studie“ der Friedrich-Ebert-Stiftung untersucht alle zwei Jahre demokratiegefährdende Einstellungen in Deutschland. Wir sprechen u. a. mit Prof. Dr. Claudia Neu, Lehrstuhl für Soziologie Ländlicher Räume der Universitäten Göttingen und Kassel zur neuen Ausgabe „Die angespannte Mitte. Rechtsextreme und demokratiegefährdende Einstellungen in Deutschland 2024/25“, die im November 2025 erschienen ist. Im Rahmen der Veranstaltung geben wir einen Einblick in zentrale Ergebnisse. Anschließend wollen wir darüber ins Gespräch kommen, wie wir handlungsfähig bleiben können und wie das Vertrauen in die Demokratie gestärkt werden kann.

Eine Kooperation der Friedrich-Ebert-Stiftung Landesbüro Hessen mit der Universität Kassel und Offen für Vielfalt e.V.
Gefördert mit Mitteln der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung.

Um Anmeldung wird gebeten: Die angespannte Mitte – Rechtsextreme und demokratiegefährdende Einstellungen in Deutschland 2024/25 – Anmeldung

Diskriminierung begegnet uns auch am Arbeitsplatz – oft unsichtbar und subtil, aber wirkungsvoll. Antisemitismus, anti-muslimischer Rassismus, geschlechts-spezifische Vorurteile oder algorithmische Benachteiligungen sind laut der Charta der Vielfalt einige der Herausforderungen, denen wir uns im Alltag stellen müssen. Bei der Tagung setzen wir uns intensiv mit diesen Formen von Diskriminierung auseinander. Wir betrachten historische Hintergründe wie Kolonialismus und „Rassentheorien“ ebenso wie neue Technologien, die Diskriminierung verstärken können. Ziel ist es, eigene Vorurteile zu erkennen, den Blick für Bias zu schärfen und Handlungsmöglichkeiten für den beruflichen Alltag zu entwickeln.

Die Tagung richtet sich an politisch Interessierte und Arbeitnehmer*innen, die ihre Sensibilität und Handlungskompetenz im Umgang mit Vielfalt und Diskriminierung stärken wollen. In unterschiedlichen Formaten reflektieren wir persönliche Erfahrungen, analysieren Sprache und Bilder und erarbeiten praxisnahe Strategien für einen diskriminierungssensiblen Arbeitsplatz.

Die Anerkennung der Veranstaltung als Bildungsurlaub in Hessen und Niedersachsen ist beantragt. Alle Infos. 

Der Deutsche Diversity-Tag (DDT) ist ein bundesweiter Aktionstag, der die Vielfalt in der Arbeitswelt sichtbar macht. Er wird seit 2012 jährlich von uns, dem Charta der Vielfalt e. V., initiiert und findet in Unternehmen und Institutionen statt. Der Tag bietet eine Plattform, um das Engagement für Diversity und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur öffentlich zu zeigen.

Der DDT 2026 findet am 19. Mai unter dem Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle.“ statt!

Unser Kooperationspartner, die Hephata Diakonie, lädt zum Festival für Vielfalt und Teilhabe. HE/RO und zwei Local Heroes, Benefiz-Gala 125 Jahre Hephata Diakonie und Fäaschtbänkler live: Jetzt Tickets sichern für die Konzert-Highlights der Hephata-Festtage 2026! Mehr Informationen und Tickets gibt es hier.